2024 주휴수당 계산기 계산법 지급조건

2024 주휴수당 계산기 계산법 지급조건을 알아보겠습니다. 직장을 다녀도, 계약직이나 아르바이트를 해도 지급 조건에 맞는다면 근로자가 요구할 수 있는 수당입니다. 2024년 최신 기준으로 주휴수당을 살펴보겠습니다.

주휴수당은 근로기준법에 따라 1주일 간 지정된 근로 일수 및 시간을 채웠을 때 유급 휴일, 즉 주휴일에 대한 수당을 의미합니다. 주휴수당을 받기 위한 근로 일수 및 시간 기준은 하루에 3시간, 일주일에 15시간 이상 근무 조건입니다.

이 조건에 해당된다면 더 많이 근무를 했다면 휴일 근무를 하지 않아도 유급 휴일 1일에 대한 수당을 받는 것입니다.

주휴수당은 아르바이트나 임시직, 계약직 등 근로 형태와 상관없이 주휴수당 지급 조건인 근무 일수만 채웠다면 받을 수 있습니다. 5인 미만의 소규모 사업장도 해당됩니다.

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주휴수당 계산법은 본인의 일당을 계산하면 됩니다. 1일 근무시간 × 시급을 곱하면 주휴수당입니다. 2024년 최저 시급은 9,860원입니다. 만약 하루 8시간 최저 시급으로 계산한다면 주휴수당은 9,860 × 8시간 = 78,880원입니다.

아르바이트 근무일지라도 일주일 근무 시간이 15시간이 넘는다면 1일 소정 근로시간에 최저시급을 곱해 주휴수당을 확인할 수 있고, 만약 지급되지 않았다면 사업주에게 이를 줄 것을 요구할 수 있습니다.

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주휴수당은 직장인은 당연히 월급에 포함되고, 단기 아르바이트나 계약직, 임시직도 지급조건에 맞는다면 요구할 수 있는 수당입니다. 계산법이 헷갈려서 내 주휴수당이 얼마인지 헷갈린다면 주휴수당 계산기로 아주 간단히 계산을 해볼 수 있습니다.

시급, 주급, 월급 등 급여 형태를 체크하고, 급여와 근무 시간을 입력하고 계산하기를 클릭하면 아주 간단하게 본인의 주휴 수당을 계산해 볼 수 있습니다.

지급 조건에 충족된다면 당연히 받아야 하는 돈이니 꼭 이를 알아두는 것이 좋습니다.

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